欧洲欧美成人免费大片-欧洲美女a视频一级毛片-欧洲美女大片免费播放器视频-欧洲美女与黑人性大战-亚洲综合图色-亚洲综合图色40p

您的位置: 資訊頻道 >> 職場江湖
提離職卻被加薪挽留,還要不要走?
職場江湖
2020-09-28    作者:林不酸 60455

準備跳槽的你,有沒有考慮過如果提離職時老板要加薪挽留,應該怎么辦?


如果遇到類似的問題,其實需要考慮以下兩個問題:

01

當初你想跳槽的原因是什么?

如果是薪水問題,那如果現在老板要給你加薪了,同時也達到你的期望值,那可以留下來。但是這時候需要另外考慮一下問題,在提出辭職后的加薪挽留,可能是當事人的離開會給單位造成損失,老板不得不加薪來應付,也就是說,如果一個員工真的不錯,在沒有提出辭職之前,老板早就會主動給他更好的待遇了。

而如果不是薪水問題,那不管加薪多少,都要記得自己的初衷。


02

這樣的加薪承諾,是不是空頭支票?

如果提出離職后,一般老板為了挽留員工,都會開始“畫餅”,描繪藍圖,這時候我們就要保持清醒,這樣的承諾是不是為了拖延時間?如果老板之前一直都言而無信,那我們可以果斷離開。



除了這些問題,如果你真的是因為薪資想跳槽,那么應該先提加薪,而不是直接以離職偉要挾。這兩者是不一樣的,提出加薪是一個博弈的過程,給雙方一個重新討價還價的機會,如果提出離職,那意味著談判破裂。


對此,我們來看看職圈的小伙伴是怎么看?


提離職被加薪挽留,還要不要走?

職圈話題

@林先生:挽留也只是緩兵之計,是暫時沒有想好取代你的人而已,試問有多少老板是真心挽留下屬的?老板們只會想著既你心已去,留也無用,或者干脆覺得是在威脅他提升待遇……所以,既然有離開的想法,就不要多猶豫!


@黃健華:辭職原因多樣化:有因為薪酬待遇不滿意的,有因為發現空間不如意的,有因為找到更好的工作的,有因為做得不開心,也有因為家庭或者自己有其他出路想法的,等等!如果因為前者,大可留下,畢竟老板給你加薪不用重新再找一個生手頂你,而你也等到了加薪的效果,雙贏是最好不過,但留下你也要和老板坦誠布公,說明你的想法,讓老知道你的價值,盡量做到一次加薪到位!!如果是后者,那么還是走為上策吧,哪怕留下都不會做得久!!


@陳仲鑫:既然選擇離開,就沒有理由回頭,有些人提出離職是因為錢的問題,我覺得不管是不是真正理由,在老板的眼里其實就只有一個問題----錢。那么很多人都認為是你為錢留下,能用錢解決問題的問題都不是問題。往往你很容易因為加的兒薪水而丟掉了自尊,在自尊的面前錢算了什么,那才是你做為員工,真正的尊嚴。



更多熱門話題,請點擊下方圖片




主站蜘蛛池模板: 久久精品在现线观看免费15| 日韩中文字幕视频在线| 中国胖女人一级毛片aaaaa| 18在线观看国内精品视频| 91高清国产经典在线观看| 中文字幕国产欧美| 中文字幕波多野不卡一区| 亚洲综合片| 亚洲国产人成中文幕一级二级| 手机看片国产免费| 日韩三级免费观看| 欧美视频精品一区二区三区| 欧美高清在线| 久草在线国产| 亚洲精品推荐| 亚洲不卡在线| 日本精品一区二区三区在线视频一 | 国产午夜视频| 国产精品三级手机在线观看| 成人免费观看永久24小时| 综合久久一区二区三区| 一本大道香蕉久在线不卡视频| 成人www| 在线成人a毛片免费播放| 亚洲精品中文字幕久久久久久| 手机看片国产在线| 欧美极品第1页专区| 久久久久久国产精品视频| 黄黄的网站在线观看| 国产精品免费大片| 成年人在线网站| 亚洲综合视频网| 手机免费看毛片| 男子操女子| 国产人做人爱视频精品| 国产真实自拍| 波多野结衣中文在线播放| 亚洲欧美一区二区久久香蕉| 欧美一级特黄aa大片| 久久九九热视频| 国产精品无码久久久久|