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管理培訓生（儲備干部） 2.5-3K元/月有料
該崗位平均薪資 6724元/月

年假社會保險...

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更新: 2021-05-10 瀏覽: 11654 人申請：7人

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會員等級

單位性質：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：1000人以上
成立日期：2010年1月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

促銷人員護膚口銷售員護膚品美容導購肉類分割五險一金面包/蛋糕師品類育兒顧問（百盛店）防損/安保（五險一金）面包技師行政文員營業(yè)員前臺客服員生鮮技工冷凍冷藏部門經理收貨員促銷專員五險一金超市收貨員電工管理培訓生（儲備干部）包住五險一金超市防損員倉儲中心防損員（江南區(qū)）查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（30）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：6人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

一、崗位要求：
1、2015、2016、2017年應往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；
2、具備吃苦耐勞精神及較強的抗壓能力；
3、良好的溝通表達、邏輯分析能力、環(huán)境適應能力強；
4、具備服務意識，積極主動，誠實正直，能接受公司外派要求，服從公司配置。
二、培養(yǎng)方式
融入轉換（1周）崗位輪崗（5周）定崗歷練（4.5個月）適崗履職（3個月）
三、職業(yè)發(fā)展路徑
OMT 大超部門經理（9個月）大超門店副總（3年）大超門店店總（5年以上）
四、崗位職責：
1、學習營運標準及流程，了解門店運營管理；
2、負責完成分管部門/品類的銷售預算及各項關鍵指標；
3、負責制定、完成分管部門/品類的各項工作計劃與總結；
4、負責推動分管部門/品類的團隊建設和員工發(fā)展。
5、負責跟進與分管部門/品類相關的臨時性事務；
6、積極響應并滿足顧客需求
聯(lián)系我時，請說是在廣州校園網上看到的，謝謝！
競爭力分析

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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳先生
- 電話：
- 工作地址：南寧市東葛望園路口永凱現(xiàn)代城負一二層上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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