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  • 6小時前

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  • 7年

    會員等級

  • 單位性質: 股份制企業
  • 所屬行業:公關/市場推廣/會展,快速消費品(食品/飲料等),批發/零售
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數:50人以下
  • 成立日期:2018年8月20日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責:
    1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求;
    2、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構;
    3、網站管理、招聘網站的關系維護、招聘信息的更新及發布管理工作;
    4、簡歷篩選、電話通知面試;
    5、每周網絡招聘報告的更新,應聘、入職等數據報告制作;
    6、協助各部門進行聘前測試和簡歷甄別工作;
    7、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
    8、協助處理其他人事部的工作。
    。
    。
    任職資格: 
    教育背景: ◆人力資源、管理或相關專業專科以上學歷。
    培訓經歷: ◆受過勞動法律法規、招聘技巧等方面的培訓。
    經 驗: ◆1年以上企業招聘工作經驗。
    技能技巧: ◆對人才的發現與引進、組織與人員調整、有一定的實踐經驗;
    ◆對人力資源招聘事務性工作有嫻熟的處理技巧;熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道
    ◆熟悉計算機操作辦公軟件及相關的人事管理軟件;
    ◆具有較好的口頭表達能力及文字表達能力。
    態度: ◆人際關系良好,具備很強的責任感和事業心;較高的敏感度及一定的判斷能力;
    ◆性格外向,有良好的職業道德和職業操守,擅于溝通與協調,良好的團隊合作意識。

    【福利】:社保、年終獎、績效獎金、一年2次晉升、專業培訓、股票期權、合伙制、帶薪年假、生日派隊、節日福利、員工旅游等
    【職業發展規劃】:合伙人

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    1、公司有業內專業、系統的培訓體系,新員工入職前有培訓;入職后有工作技能、職業生涯規劃培訓;管理能力培訓等;
    2、一年四次晉升加薪機會;公平公正公開的晉升發展機會,可縱橫向發展;
    3、轉正之后購買社保;享受法定節假日和各項福利待遇。
    4、辦公時間不定時享受員工福利(水果、飲料、零食);
    5、公司定期組織員工生日派對;
    6、不定期組織戶外拓展活動或國內外旅游活動;
    7、高大上辦公環境

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