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客服主管 4-6K元/月 有料
該崗位平均薪資 9572元/月
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    會(huì)員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件
  • 注冊資金:500萬-1000萬
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2015年6月23日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、全面主持客服部的日常工作,建設(shè)和完善客服體系;
    2、擬定客服操作規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)制度,組織編寫部門工作流程;
    3、篩選優(yōu)質(zhì)企業(yè)客戶進(jìn)行有效溝通回訪,根據(jù)企業(yè)需求提供相應(yīng)咨詢服務(wù);
    4、接聽企業(yè)客戶電話,維護(hù)老客戶關(guān)系,挖掘客戶的潛力;
    5、負(fù)責(zé)客戶要求、投訴處理、意見反饋及匯總;
    6、協(xié)助完成銷售任務(wù),并隨時(shí)匯報(bào)相關(guān)動(dòng)態(tài);
    7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

    任職要求:
    1、大專以上學(xué)歷,懂得公關(guān)禮儀、銷售等業(yè)務(wù)知識(shí),;
    2、20-40歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
    3、一年以上售后服務(wù)部/客服部工作經(jīng)驗(yàn),有流程梳理優(yōu)化的能力;
    4、思路清晰,思維敏捷,有良好的溝通服務(wù)意識(shí)和應(yīng)變能力
    5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
    6、有敏銳的市場洞察力,強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度

    福利待遇:
    公司實(shí)行7.5小時(shí)工作制度 長白班
    每周日為公司休息日,節(jié)假日按法定日期執(zhí)行
    底薪+績效考核獎(jiǎng)金,全勤獎(jiǎng)、正能量獎(jiǎng)、意外險(xiǎn),國家法定節(jié)假日,集體旅游,學(xué)習(xí)培訓(xùn),日常及節(jié)日福利(中秋、年終、三八節(jié)、端午節(jié)、圣誕節(jié)),員工生日等。

    具體薪資可面議!

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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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