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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊(cè)資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2012年3月16日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)組織招商銷售的市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。
    2.負(fù)責(zé)根據(jù)年度銷售目標(biāo)制定招商銷售階段性計(jì)劃與分解計(jì)劃,并提出相關(guān)合理建議,按計(jì)劃布置安排并落實(shí)執(zhí)行;
    3.負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目策劃方案、營銷戰(zhàn)術(shù)和銷售技巧的制定,帶領(lǐng)招售人員完成年度任務(wù),確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作;
    4.負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會(huì)。
    5.負(fù)責(zé)公司的招售工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。
    6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)按照公司招商銷售流程及制度開展日常管理工作;
    7.負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。
    8.負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門員工,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。
    9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理客戶和業(yè)主的各類意見及反饋的有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前、售后的各項(xiàng)服務(wù)工作,提高客戶滿意度;與外部機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系,保持有效溝通;
    10.負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。
    11.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。
    12.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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