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  • 19年

    會員等級

  • 單位性質: 私營企業
  • 注冊資金:500萬-1000萬
  • 員工人數:200—500人
  • 成立日期:2000年1月1日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位要求:
    1.具備高度的自我驅動力,能夠主動承擔工作任務,積極尋求自我提升和發展的機會。在沒有外部監督的情況下,依然能夠保持高度的工作熱情和專注度,不斷挑戰自我。
    2.擁有強大的學習能力,能夠快速掌握新知識、新技能。對不同領域的知識保持好奇心,善于從各種渠道獲取信息并加以整合應用。能夠在短時間內適應新的工作環境和任務要求,不斷提升自己的專業水平。
    3.02能夠將所學知識靈活運用到實際工作中,解決各種復雜問題。具備獨立思考和創新能力,敢于嘗試新方法、新思路,為團隊帶來新的活力和價值。
    崗位職責:
    1.負責公司新媒體平臺(包括但不限于小紅書、微信公眾號、微博等)的內容策劃與制作,主要以圖文形式呈現。
    2.根據品牌定位和目標受眾,制定并執行內容發布計劃,保證內容的定期更新和高質量輸出。
    3.編輯和發布適合各平臺的文字內容,確保信息準確、吸引人且符合品牌形象。
    4.監控和分析各平臺的數據表現,根據數據反饋調整內容策略和運營方向,提升用戶參與度和粉絲增長。
    5.跟蹤新媒體趨勢和熱點,及時調整內容策略,增強品牌影響力。
    6.管理和優化新媒體賬號,包括賬號設置、粉絲互動、評論管理等。
    7.參與線上營銷活動的策劃與執行,提升品牌知名度和用戶轉化率。
    任職要求
    1.至少1年及以上新媒體運營經驗,熟悉主流新媒體平臺特點和運營機制。
    2.具備出色的文案撰寫能力,能夠創作吸引目標受眾的圖文內容。
    3.對新媒體趨勢有敏銳的洞察力,能夠快速適應變化并創新內容形式。
    4.具備良好的溝通和團隊協作能力,能夠與其他部門有效溝通和協作。
    5.具備基本的圖像編輯能力,如使用Photoshop、Canva、秀米等工具進行圖文設計。
    我們提供:
    競爭力的薪資和福利
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