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在公司中不要和同事聊工資，在職場(chǎng)中早已經(jīng)是不成文的規(guī)定了，但還是架不住有些好奇寶寶因?yàn)楹湍汴P(guān)系好而向你打探，避之不談容易傷感情，說(shuō)了也容易傷感情。 最近阿J跟小編吐槽了公...
匆匆忙忙一年又結(jié)束了，很快這又到了一年里職場(chǎng)人最期待的時(shí)節(jié)——要發(fā)年終獎(jiǎng)啦！年終獎(jiǎng)有多重要？它不僅僅是一份獎(jiǎng)金，是公司對(duì)你的肯定，也是對(duì)自己一年辛苦勞作的安慰和鼓勵(lì)。 但是，在佛山某服...
23歲的小謝來(lái)自廣州，是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，國(guó)慶后才剛剛?cè)肼殢V州一家創(chuàng)業(yè)公司，做行政文員。可是還不到一個(gè)月，小謝就發(fā)現(xiàn)有點(diǎn)不對(duì)勁…… 說(shuō)是行政文員，由于公司不大，職位分配沒(méi)有很細(xì)，小謝一邊...
到不了的地方叫做遠(yuǎn)方，回不去的地方叫做故鄉(xiāng)。 對(duì)這句話感觸最深的，莫過(guò)于最近再次辭職的小陳。 生于1990年，小陳時(shí)常在內(nèi)心感謝老媽，讓自己能趕上90后的早班車，即使年近30，也可以毫不費(fèi)...
小涵最近被裁員了！ 工作了四年的服裝公司，由于新任領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)不善，公司規(guī)�？s小，裁掉了三分之一的職員。盡管公司聲明原則上不辭退老員工，但小涵的名字還是出現(xiàn)在了名單里，而且還排在了第一位...
年關(guān)將至，許多企業(yè)都又啟動(dòng)了一年一度的火爆大戲——裁員。企業(yè)裁員的原因，無(wú)非是為了更好地調(diào)整公司規(guī)模，剔除掉那些在公司混日子或想辭職跳槽的職員，以方便來(lái)年招進(jìn)更優(yōu)質(zhì)、更合適的人才，為...
一到年末就會(huì)有各種奇葩的職場(chǎng)事件浮出水面，你所在的公司會(huì)嗎？ “會(huì)，而且好煩，我已經(jīng)在考慮要不要跳槽了�！狈鹕降男⊥踝罱芸鄲馈具M(jìn)行了第三季度盤點(diǎn)之后，老板發(fā)現(xiàn)今年的投入產(chǎn)出比...
一個(gè)擁有強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力的人，無(wú)論去到哪兒，都不用為自己的前途未卜而感到擔(dān)心，相反，她們自信滿滿，去到哪兒，都具備獨(dú)當(dāng)一面的本事和底氣。
愿你，不用再承受隨意跟風(fēng)后的懊悔，也愿你，能享受“冷處理”后的從容與自在。
不知不覺(jué)又到一年年底，很多職場(chǎng)人都在嘀咕著怎么升職加薪、年終獎(jiǎng)有多少，但是，老板們其實(shí)也在考慮企業(yè)的人員問(wèn)題——員工做出了什么成績(jī)？人員與產(chǎn)出是否對(duì)等？是不是需要...
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