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  • 8年

    會(huì)員等級

  • 單位性質(zhì): 外資企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路,生產(chǎn)/制造業(yè),辦公用品及設(shè)備
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2016年12月16日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

        1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作,工資核算,加班統(tǒng)計(jì)。
      2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。
      3、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集,分析匯總調(diào)查結(jié)果,形成結(jié)論上報(bào)。
      4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào)員工考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況。
      5、負(fù)責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào),并對績效考核的方式方法提出意見和建議。
      6、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應(yīng)的報(bào)表和資料。
      7、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案,技能測評的督導(dǎo)與跟進(jìn)。
      8、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù),并提出改進(jìn)意見。
    任職要求
    1, 大專以上學(xué)歷, 能夠獨(dú)立完成人事工作。
    聯(lián)系我時(shí),請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!
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