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培訓(xùn)主管 4-6K元/月有料
該崗位平均薪資 9065元/月

中山嘉達(dá)燈飾有限公司

更新: 2024-12-20 瀏覽: 12844 人

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

跟單文員筒燈設(shè)計(jì)工程師質(zhì)檢員電子工程師會(huì)計(jì)文員噴油普工 ISO文控員（急招）電氣工程師生產(chǎn)文員設(shè)計(jì)部文員車(chē)間普工培訓(xùn)主管

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山板芙鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
崗位職責(zé) 1、分析公司的培訓(xùn)需求，組織制定公司各類(lèi)崗位人員的培訓(xùn)計(jì)劃并具體實(shí)施； 2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求，針對(duì)各類(lèi)崗位、設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施； 3、根據(jù)課程體系的更新，制定和完善現(xiàn)有培訓(xùn)內(nèi)容； 4、完善及研發(fā)培訓(xùn)課程，編制相應(yīng)的培訓(xùn)教材； 5、掌握培訓(xùn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和新管理知識(shí)，為制定培訓(xùn)計(jì)劃服務(wù)； 6、發(fā)掘公司內(nèi)部培訓(xùn)資源，協(xié)調(diào)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；7、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核的完善和管理；8、負(fù)責(zé)公司6S管理工作的開(kāi)展和消防安全宣導(dǎo)和管理工作。9、上級(jí)交付的其他事宜。
任職要求
任職資格
1、25-45歲，專(zhuān)科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；3年以上企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)歷，2年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉培訓(xùn)行業(yè)和企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建及培訓(xùn)工作的相關(guān)流程；具有構(gòu)建現(xiàn)代化培訓(xùn)體系的理念，具有構(gòu)建培訓(xùn)課程體系的操作經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)構(gòu)建企業(yè)文化及貫徹執(zhí)行有獨(dú)到見(jiàn)解者優(yōu)先。
4、分析能力、溝通能力、執(zhí)行能力及抗壓能力強(qiáng)。

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競(jìng)爭(zhēng)力分析

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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：孫小姐
- 電話(huà)：
- 工作地址：廣東省中山板芙鎮(zhèn)中山市板芙鎮(zhèn)城路1號(hào)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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