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護(hù)理人員 面議 有料
該崗位平均薪資 7532元/月

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  • 6年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè)
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):50—99人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的護(hù)理和其它相關(guān)部門的分管工作。制定護(hù)理工作發(fā)展規(guī)劃,定期參加全院護(hù)理活動(dòng),及時(shí)解決護(hù)理工作中存在的問題。
    ??????2.嚴(yán)格遵守衛(wèi)生部頒布的《中華人民共和國護(hù)士管理辦法》中對(duì)護(hù)士的任職?資格,確保護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
    ??????3,負(fù)責(zé)指導(dǎo)并審定護(hù)理部工作計(jì)劃,工作總結(jié),不斷完善規(guī)章制度、工作職責(zé)。定期檢查危重護(hù)理、專科護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理、分級(jí)護(hù)理、技術(shù)操作等工作的實(shí)施,發(fā)現(xiàn)情況,采取有效對(duì)策。
    ??????4.定期參加護(hù)理查房,定期聽取護(hù)理部工作匯報(bào),了解護(hù)理管理指揮系統(tǒng)的組織管理效應(yīng)。重視護(hù)理部正副主任的在職培訓(xùn),不斷提高護(hù)理管理水平。支持護(hù)理部對(duì)全院護(hù)理工作行使領(lǐng)導(dǎo)、管理職權(quán),確保護(hù)理部管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和各項(xiàng)任務(wù)的完成。
    ??????5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)護(hù)理部開展護(hù)理繼續(xù)教育工作及職業(yè)道德教育。不斷引進(jìn)有關(guān)的新理論、新技術(shù),有計(jì)劃地培養(yǎng)護(hù)理骨干人才,造就一支素質(zhì)優(yōu)良的護(hù)理隊(duì)伍。
    ??????6.督促檢查各級(jí)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理教學(xué)、整體護(hù)理及護(hù)理科研工作。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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