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可口可樂銷售代表-普寧 4-8K元/月有料
該崗位平均薪資 9037元/月

高薪職位公積金年假年終獎公費培訓優質企業社會保險車補餐補有補助...

廣東太古可口可樂有限公司

更新: 2024-12-28 瀏覽: 27772 人申請：232人

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廣東太古可口可樂有限公司

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6小時前

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會員等級

單位性質：三資企業
所屬行業：快速消費品(食品/飲料等)
注冊資金：5000萬以上
員工人數：500—1000人
成立日期：1995年12月1日
營業執照：

招聘職位

可口可樂銷售代表-普寧

職位詳情招聘職位（1）

基本信息
- 工作地點：揭陽普寧市
- 招聘人數：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

工作職責：
1、在指定銷售區域內傳統渠道客戶的拜訪以及爭取訂單
2、開發新客戶，維護售點生動化
3、管理區域內的公司冷飲設備
4、以及其他項目的工作跟進
職位要求：
1、能夠在較強壓力下積極開展工作
2、良好的表達能力
3、1年以上快速消費品行業實際銷售工作經驗優先
薪酬福利：
1、基本工資 + 獎金 + 旺季獎勵（新員工入職享受6個月的保底獎金）
2、購買五險一金
3、依法享有帶薪年休假；享有法定有薪假期（元旦、春節、勞動節、中秋、國慶節等）及有薪婚假、產假、喪假、工傷假、病假等
4、享有交通津貼、高溫津貼；重要節日免費發放飲料；高溫季節每個工作日發放2支清涼飲料等人性化福利
5、符合條件者享有年終獎，公司每年一次薪資回顧
6、購買商業重大疾病險、子女商業保險
職業發展：
公司設有完善的培訓機制，新入職員工會參加一周的培訓并安排指定師兄幫扶，盡快熟悉業務流程。同時，公司為員工提供匹配的培訓資源。例如不定期開展的銷售技巧、談判技巧、Office技能等培訓，員工也可自主登陸公司的電子學習平臺獲得豐富的學習資源。公司還有良好的人才晉升及發展制度，每年兩次開展儲備銷售主任/經理選拔，面向公司內部的銷售團隊選拔合格的銷售管理人員。晉升路徑：初級業務（剛入職）——中級業代（6個月）——**業代（18個月）——主任（2年）——經理（3年）——區域經理（5年）
(每一次成功晉級均不有同幅度的薪資調整)
廣東太古可口可樂誠摯歡迎廣大銷售人才的加盟，我司提倡性別均衡，歡迎**投遞銷售崗位！

聯系我時，請說是在廣州校園網上看到的，謝謝！
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