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交通銀行股份有限公司信用卡中心

更新: 2024-12-30 瀏覽: 14648 人申請：1人

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2天前

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6年

會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：金融/銀行
員工人數：50—100人
營業執照：

招聘職位

汽車按揭客戶經理儲備干部急人事助理交通銀行銷售主管急銀行高薪銷售急五險一金客戶經理

推廣部

銷售人員急交通銀行信用卡**客戶經理急大客戶經理交行信用卡客戶經理交通銀行**客戶經理急客戶經理交通銀行場景營銷客戶經理交通銀行信用卡客戶經理交通銀行直銷客戶經理銀行客戶經理

資產保全

信用卡資產保全催收崗急銀行信用卡催收崗急

商務部

商務客戶經理急

不限

市場推廣/拓展/合作員急

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職位詳情招聘職位（30）

基本信息
- 工作地點：佛山禪城區
- 招聘人數：4人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：推廣部
- 年齡要求：20歲以上-38歲以下
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、全日制大專以上學歷，經驗不限；
2、交行各分支行網點、各大合作商圈、大型企業進行駐點，推廣辦理手機銀行、信用卡、買單吧APP等產品；
3、維護現有渠道，拓展優質大企業客戶資源；
4、根據分配的資源進行核身延展；
5、吃苦耐勞，有較強的事業心，積極樂觀，抗壓能力強，完成任務；
6、形象氣質佳，具備良好的語言表達、溝通協調能力，能獨立分析和解決問題的能力。
團隊非常注重人才培養，提供**快的晉升通道，95%的干部都是從業務員晉升，表現**者，**快一年可以晉升主任。
一、薪酬：底薪（2600-4300元）+業績獎金+車餐補貼+新戶補貼+業務品質獎勵（業務代表平均月收入10000-30000元）
二、保險福利：
1、社會保險及公積金，為員工繳納養老保險、醫療、工傷、生育、失業保險以及住房公積金。
2、補充商業保險，為員工購買商業保險，享受更多的醫療保障，門診醫療也可報銷。
3、健康體檢福利，為員工提供每兩年一次價值約800元的體檢服務。
三、培訓福利，員工可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等。
四、與卡中心共成長、邊工作邊學習、工作休閑兩不誤福利
1、員工于10月25日（含）入職滿1年可享受1000元成長金。入職滿5年可享受5000元成長金；
2、員工于3月31日（含）入職滿1年可享受1000元學習金。
3、員工于12月31日（含）入職滿1年可享受500元休閑金。入職滿5年可享受2500元休閑金。
五、工會生日慰問、節日慰問福利
六、夏日清涼福利
七、獨生子女托費福利
八、帶薪年假：員工根據工齡、入職時間長短，每年可享受5-20天帶薪休假。
九、行服福利，入職滿半年的員工均可免費獲得單位統一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫，沖鋒衣、皮鞋、圍巾、大衣等。
十、上班時間朝九晚六、周末雙休（業績達標前提下）。
聯系我時，請說是在廣州校園網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：梁小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省佛山市季華五路55號萬科廣場37樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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