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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):快速消費品(食品/飲料等)
  • 注冊資金:500萬-1000萬
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:2003年1月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述


    崗位要求:
    1、大專以上學歷,45歲以下,具有同行業(yè)同等職位三年以上工作經(jīng)驗;
    2、扎實的理論知識、較強的管理協(xié)調(diào)、執(zhí)行力與文字表達能力,熟悉相關(guān)法律法規(guī);
    3、熟悉電腦操作,工作認真嚴謹,具備強烈的敬業(yè)精神和工作責任感以及服務意識。
    崗位職責:
    1、負責公司質(zhì)量管理體系的有效運行和維護,落實糾正預防和持續(xù)改進措施;
    2、負責編制并組織實施質(zhì)量管理體系、質(zhì)量控制及業(yè)務知識和技能等培訓;
    3、負責定期組織管理評審,并對項目定期與不定期的業(yè)務考評,并跟蹤整改情況;
    4、負責對部門所屬人員的工作進行培訓、指導、管理、監(jiān)督和評審;
    5、負責公司品質(zhì)管理類事故(如業(yè)務難點、客戶投訴等)的歸口管理,并協(xié)助公司領(lǐng)導處理重大投訴。
    6、負責公司客戶驗廠相關(guān)工作的銜接和跟進工作;
    7、負責對生產(chǎn)過程進行監(jiān)測,確保所有操作符合標準;
    8、負責對不合格產(chǎn)品進行處理,并確認發(fā)生原因 且采取相關(guān)措施預防類似問題的再次發(fā)生;
    9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
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