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  • 17年

    會員等級

  • 單位性質: 私營企業
  • 所屬行業:服裝/紡織/皮革
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數:100—200人
  • 成立日期:2009年4月16日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、負責主持本部門的全面工作,組織監督部門人員完成本部門職責范圍內各項工作任務。
    2、對公司(車間)生產、質量、技術、設備、衛生、安全等各項管理工作負責,組織編制年、季、月度生產計劃,設備維修計劃。
    3、制訂執行公司生產規劃,組織、計劃、管理、控制和監督生產各項經濟指標,實現公司生產目標。
    4、統籌生產運行,負責對“生產通知單”產前審核,協調車間均衡生產,確保按時、按質、按量完成生產任務。
    5、根據公司發展規劃,對車間生產設備的生產能力和生產工藝進行創新管理,以保證未來生產的需要。
    6、根據“生產通知單”及原料情況,合理安排生產,創新生產管理、提高生產效率、降低生產成本、嚴格控制不合格品率和廢品率,不斷提高和穩定整體質量水平。
    7、負責生產管理制度、流程的搭建、完善和監督執行,確保生產秩序正常運轉。
    8、負責生產技術人員的管理,新產品試產安排,確保新產品生產滿足工藝、質量之要求。
    9、強化調度管理,科學平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,節約用電,低降產品生產成本。
    10、組織車間生產設備保養,規范使用,確保設備始終處于良好狀態。
    11、加強與銷售、人事行政、財務、質量、倉儲等部門的協作配合,密切配合營銷部,確保訂單合同的履行,確保各項生產任務按時完成。
    12、參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案的審定工作,配合技術研發,新產品測試,不斷提高公司產品的市場核心競爭力。
    13、監控生產運行過程,隨時掌握生產動態,評估生產過程質量狀況。
    14、制定員工工資方案,計件工資方案以及核算標準。
    15、對生產、技術人員進行管理,負責組織車間管理人員的業務指導和員工的技術培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。
    16、負責生產車間5S管理,不斷創新管理理念,提升生產管理水平。
    17、負責部門團隊建設和所屬成員的月度、年度績效考核工作。

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