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銷售主管/經理 10-20K元/月有料
該崗位平均薪資 9655元/月

高薪職位每周雙休公積金年假年終獎優質企業社會保險環境優雅餐補全勤獎有提成美女多...

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更新: 2024-12-29 瀏覽: 6441 人申請：8人

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單位性質：私營企業
所屬行業：企業策劃/管理咨詢,法律/法務,多元化集團
注冊資金：100萬－500萬
員工人數：50—100人
成立日期：2023年11月23日
營業執照：

招聘職位

純電銷周末雙休五險法休行政班電話客服雙休法休電銷業務員周末雙休+法定節假日總經理（人力資源）急 **執行官CEO/總裁/總經理高新面談銷售急售后處理客服雙休五險假期人事（招聘專員）雙休五險節假日總經辦總經理8K底薪+面談總經理8K底薪+分紅+五險雙休勞務派遣-勞務外包經理會計1名~有雙休環境好年假五險會計1名~雙休五險法定節假日電話外呼客服+周末雙休+五險人事專員/助理急

總經辦

運營總監

法務支持部

法務支持/法務管家

銷售部

電話客服-不含銷售-雙休-五險電邀主管/電銷主管銷售主管/經理

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職位詳情招聘職位（22）

基本信息
- 工作地點：月湖區
- 招聘人數：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：銷售部
- 年齡要求：28歲以上-40歲以下
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位職責：
1.貫徹并執行公司每月銷售政策、策略、計劃。帶領團隊完成公司下發的年度任務、月度任務。
2.拓展和管理公司銷售團隊，實行有力的考核、激勵方案;
3.做好過程管理，帶領團隊完成日常工作的銷售五量考核，及階段目標分解達成。
4.管理整個銷售團隊，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍，激勵并充分發揮員工的積極性和創造性;
5.團隊培訓與建設，提高團隊整體業務、技能水平，把握團隊優勝劣汰大局。
任職要求：
1．年齡28-35歲左右，統招大專及以上學歷。
2．3年以上銷售行業工作經驗，2年以上的團隊管理經驗，干過基層業務，且業績突出者優先 ;
3．反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4．具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
5．有責任心和高度的工作熱情，能承受較大的工作壓力;
6．有團隊協作精神，善于挑戰自己;
7．互聯網行業、有電銷團隊、面銷團隊管理經驗者優先。
薪資福利：
1.無責底薪5000-8000+管理績效+團提+五險+福利（綜合2萬以上，具體面談）
2.帶薪培訓，師徒制度，培訓體制完善，定期組織業務技能培訓。
3.月度獎金、定節假日帶薪休假、生日禮物、節日福利、季度團隊旅游、月度團建。
聯系我時，請說是在廣州校園網上看到的，謝謝！
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