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促銷主管/督導(dǎo) 10-15K元/月
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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:2000年3月28日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1.各區(qū)域情況制定終端店鋪業(yè)績提升計劃,向上級提交各時段的促銷建議方案,報審批執(zhí)行;
    2.協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人進(jìn)行本區(qū)域的新店開業(yè)、銷售計劃、銷售分析、促銷活動跟進(jìn)等工作;
    3..協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人進(jìn)行本區(qū)域的新店開業(yè)、銷售計劃、銷售分析、促銷活動跟進(jìn)等工作;
    4.熟悉產(chǎn)品及終端店務(wù),制定新品上市的陳列模式、上貨次序,熟悉產(chǎn)品陳列手冊、培訓(xùn)手冊;
    5.根據(jù)市場推廣和促銷活動方案,監(jiān)督本都與所轄店鋪執(zhí)行,進(jìn)行活動跟進(jìn)和效果跟蹤;
    6.獨立完成終端門店的產(chǎn)品擺場、產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、店面運營等培訓(xùn)工作;
    7.打造品牌客戶成功案例,指導(dǎo)并促進(jìn)經(jīng)銷商積極開展品牌推廣、主動營銷、渠道拓展、老客戶回訪等營銷工作;
    8.定期巡查所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的加盟店鋪,掌握市場的新行業(yè)情況,了解客戶真實現(xiàn)狀,并及時向上司反饋客戶的需求;

    任職要求:
    1.有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,小白可培訓(xùn)帶教上崗;
    2.溝通協(xié)調(diào)能力強;
    3.服務(wù)能力強,能有效為客戶解決問題;
    聯(lián)系我時,請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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